Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Personale con rapporto di lavoro non a tempo indeterminato, ivi compreso il personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico
Documenti
Protocollo 6056/2025 del 03/11/2025
sintesi situazione ratei contratti fino settembre 2025
- 03/11/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 5008/2025 del 11/09/2025
GRADUATORIA INTERPELLO CONTRABBASSO AP55
- 11/09/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 5007/2025 del 11/09/2025
GRADUATORIA INTERPELLO AR55 TROMBONE
- 11/09/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 4992/2025 del 11/09/2025
PUBBLICAZIONE GRADUATORIA INTERPELLO FAGOTTO AE55
- 11/09/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 4841/2025 del 04/09/2025
INTERPELLO AP55 CONTRABBASSO 9 ORE FINO AL 30 GIUGNO 2026
- 04/09/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
-
Protocollo 4842/2025 del 04/09/2025
INTERPELLO AE55 FAGOTTO 5 ORE FINO AL 30/06/2026
- 04/09/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
-
Protocollo 4784/2025 del 02/09/2025
Pubblicazione Graduatorie: di Istituto personale ATA 25-26
- 02/09/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 4783/2025 del 02/09/2025
Graduatorie: convocazioni supplenze
- 02/09/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 2200/2025 del 31/03/2025
ELENCO CONTRATTI A T.D. PERSONALE DOCENTE/ATA AGGIORNATO AL 31 MARZO 2025
- 31/03/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)