Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
Protocollo 4415/2024 del 16/10/2024
DETERMINA AFFIDAMENTO INCARICO RELAIZZAZIONE ROLL UP, MANIFESTI, BROUCHURE, VOLANTINI E INSTAGRAM
- 16/10/2024
- Atti relativi alle procedure per l’affidamento di appalti pubblici di servizi, forniture, lavori e opere, di concorsi pubblici di progettazione, di concorsi di idee e di concessioni. Compresi quelli tra enti nell'ambito del settore pubblico di cui all'art. 5 del dlgs n. 50/2016
Protocollo 4370/2024 del 15/10/2024
Stock del debito III TRIM 2024
- 15/10/2024
- Ammontare complessivo dei debiti
Protocollo 4369/2024 del 15/10/2024
Indice tempestivita III TRIM 2024
- 15/10/2024
- Indicatore di tempestività dei pagamenti
Protocollo 4314/2024 del 11/10/2024
CONTRATTO LA BAITA 2023/2024
- 11/10/2024
- Consulenti e collaboratori (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 4122/2024 del 30/09/2024
ELENCO CONTRATTI A T.D PERSONALE DOCENTE/ATA - A.S. 2023/2024
- 04/10/2024
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 4183/2024 del 04/10/2024
ELENCO CONTRATTI A T.D PERSONALE DOCENTE/ATA - A.S 2024/2025
- 04/10/2024
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 4153/2024 del 02/10/2024
PUBBLICAZIONE ELENCO GRADUATI INTERPELLO AP55
- 02/10/2024
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 4138/2024 del 01/10/2024
CONTRATTO FUBINI - MADRELINGUA CAMBRIDGE 2024/2025
- 01/10/2024
- Consulenti e collaboratori (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 4130/2024 del 30/09/2024
Tassi assenze del personale trimestre gennaio - marzo 2024
- 30/09/2024
- Tassi di assenza trimestrali (da pubblicare in tabelle)
